Vi spiller på samme hold

Som akuthospital er vi der for patienterne dag og nat. Men vi er gode til at deles, også om vagterne. Med vores hospitals størrelse har vi en nærhed og et fællesskab, som får det daglige samarbejde til at glide lettere, fordi vi kender hinanden og ved, at vi har hinandens ryg. Både når vi lykkes, og når vi engang imellem begår en fejl. Så lærer vi af det sammen.

Kom godt fra start

Der venter dig knap 2.000 kolleger på Regionshospitalet i Horsens. På tværs af afdelinger og specialer møder vi hinanden som mennesker samtidig med, at vi har hver vores fagprofil. Det gælder også, når vi byder nye kolleger velkommen. Vores introduktion bygger på en nysgerrighed om det enkelte menneske – hvad du kommer med, hvad der optager dig og driver dig. På den måde kan vi hjælpe med at bringe netop dine styrker i spil, så du kan udvikle dig fagligt og personligt. Som ny kollega får du både en faglig og social mentor, så du hurtigt kan komme ind i arbejdsopgaverne og blive en del af fællesskabet. Måske du også har lyst til at være med i den årlige Beringsstafet eller i vores nye medarbejderkor?

Fart på din udvikling

Vi udvikler løbende vores høje faglighed og bringer den i spil i forhold til de sygdomme, som mange mennesker fejler. Hos os finder du dog også faglige spydspidsfunktioner, hvor vi tager imod patienter fra hele regionen. Uanset hvor du er i din karriere, så tager vi din udvikling seriøst. Er du nyuddannet eller under uddannelse, er der fart på læringskurven. Her skal du ikke vente på at ”få lov” til de udfordrende og spændende opgaver. Du får ansvar fra første dag – naturligvis med erfarne kolleger i ryggen. Er du mere erfaren, har du mulighed for at forme dit arbejdsliv i forskellige retninger inden for nye specialer eller andre funktioner som fx. forskning og undervisning.

Vil du med på holdet?

Se ledige stillinger