20.11.23

I sparekataloget, som netop har været i høring, ser vi på Regionshospitalet Horsens ud til at skulle finde en besparelse på 4 mio. kr. målrettet fertilitetsområdet samt en generel administrativ besparelse på 1,7 mio. kr. i 2024.

Besparelsen på fertilitetsområdet er en såkaldt strukturel besparelse, hvor man vil reducere kapaciteten – og dermed aktiviteten – på regionens to fertilitetsklinikker i Skive og Horsens.

Hvis spareforslaget ender med at blive vedtaget, vil det bl.a. give borgere længere ventetider på udredning og behandling for ufrivillig barnløshed.

Samtidig er det forventningen, at Region Midtjylland vil blive tildelt finanslovsmidler til netop fertilitetsområdet, og at midlerne her vil "medvirke til at reducere/neutralisere selve den budget- og bemandingsmæssige effekt af besparelsen'.

Finanslovsaftalen forventes vedtaget i december, og først herefter ved vi mere om, hvordan finanslovsmidlerne evt. kommer til at opveje besparelsen.

Udkast til Politisk Sparekatalog 2024 indeholder også forslag til administrative besparelser som følge af en regeringsbeslutning, der pålægger alle regioner en besparelse på dette område.

Ifølge det politiske sparekatalog er det op til de enkelte enheder at fastlægge, hvordan denne besparelse skal realiseres.

Her på Regionshospitalet Horsens har hospitalsledelsen - på baggrund af drøftelser med afdelingsledelseskredsen og hospitalets MED-udvalg HMU - besluttet, hvordan de administrative besparelser på i alt 1,7 mio. kr. skal fordeles i afdelingerne.

Foruden de besparelser, som omfattes af det politiske sparekatalog, så er vi på hospitalet også nødt til selv at igangsætte en intern spareplan på hele hospitalet med henblik på at finde besparelser for 6 mio. kr. i 2024.

Da Region Midtjylland er økonomisk trængt, får vi ikke demografi-midler ud i år, hvilket vi har fået de seneste tre år. Vi er derfor nødt til selv at finde de midler internt på hospitalet, så vi kan dække nye udgifter, som vi ved kommer i 2024. Det gælder fx udgifter til nye IT-systemer, betaling for behandlinger i det private osv.

Hospitalsledelsen og afdelingsledelseskredsen vil i den næste tid arbejde med at finde en del af besparelserne via målrettede tværgående indsatser. Resten skal afdelingerne selv finde.

Endelig står flere af hospitalets afdelinger med gammel og ny gæld (fra 2023), som det er nødvendigt at nedbringe i 2024.

Når afdelingerne har oparbejdet gæld, så handler det bl.a. om stigende udgifter til privathospitaler, FEA, vikarer, overarbejde, og stigende priser, vi ikke fuldt ud har fået dækket ind.

Afdelinger, som skal afdrage gammel og/eller ny gæld, er derfor nødt til at reducere deres omkostninger yderligere i 2024.

Udkast til Politisk Sparekatalog 2024 har netop været i høring og er blevet drøftet i hospitalets MED-udvalg. Det gælder både hospitalets Hoved-MED-udvalg og eventuelt berørte lokale-MED-udvalg i de enkelte afdelinger.

- Selv om beløbene måske ikke lyder af så meget, så bliver det en vanskelig opgave at finde besparelserne på hospitalet, siger hospitalsdirektør Lisbeth Holsteen Jessen.

- Vi ser ind i en svær tid for mange, og derfor er det vigtigt, at vi fortsætter den gode dialog og støtter hinanden. Som medarbejder har man mulighed for at gøre brug af sin nærmeste leder, sine kolleger og af MED-systemet, hvis man har brug for støtte og sparring. Det vil vi gerne opfordre til, at man benytter sig af, siger Lisbeth Holsteen Jessen.

Regionsrådet træffer den endelige beslutning om, hvordan besparelserne skal udmøntes, på et møde den 20. december 2024.