21.10.2026

Tidligere og nuværende socialsygeplejersker samlet til markeringen af tiårsjubilæet i oktober. Fra venstre: Kirstine, Susanne, Therese og Dorthe. Signe, der var en af de første socialsygeplejersker, var forhindret i at deltage.

I oktober blev jubilæet markeret med en fejring af de medarbejdere, der gennem årene har været med til at gøre en forskel.

Den 1. august 2026 var det præcis ti år siden, at Regionshospitalet Horsens ansatte sine første to socialsygeplejersker. Det blev fejret i oktober, hvor tidligere og nuværende socialsygeplejersker var samlet for at markere jubilæet.

Da ordningen blev etableret i 2016, var målet at hjælpe socialt udsatte borgere fra Horsens, Hedensted, Odder og Skanderborg med at få bedre og mere sammenhængende behandlingsforløb.

Mennesker med eksempelvis rusmiddelproblemer, hjemløshed eller andre sociale udfordringer har ofte flere sygdomme og indlæggelser end andre borgere. Samtidig kan det være svært at finde vej i sundhedsvæsenet og få den nødvendige hjælp.

Her gør socialsygeplejerskerne en forskel.

Tryghed og tillid er afgørende

Socialsygeplejerskerne møder patienterne, hvor de er, og hjælper dem med at skabe overblik over deres behandling. De bygger relationer, følger patienter til ambulante kontroller og samarbejder med både hospitalets afdelinger, kommuner og praktiserende læger.

Målet er at skabe tryghed og sikre, at patienterne får den støtte, de har brug for - også efter udskrivelsen.

- Mange af de patienter, vi møder, har svært ved at navigere i sundhedsvæsenet og kan have mistet tilliden til systemet. Vi bruger tid på at skabe relationer og oversætte det, der sker undervejs i forløbet. Når patienterne føler sig trygge, bliver de også bedre fastholdt i deres behandling, siger socialsygeplejerske Susanne Voss Kjærsulf.

Hun har været med helt fra begyndelsen i 2016 og har sammen med kolleger og ledere været med til at udvikle funktionen til det, den er i dag.

En indsats på tværs af hospitalet

Siden de første socialsygeplejersker blev ansat, er funktionen blevet en fast del af hospitalets arbejde for at skabe mere lighed i sundhed.

Socialsygeplejerskerne er organisatorisk forankret i Akutafdelingen, men arbejder på tværs af hele hospitalet og i tæt samarbejde med kommunerne.

Oversygeplejerske Tina le Fevre var med til at etablere ordningen for ti år siden. Hun glæder sig over, at socialsygeplejerskerne i dag er en naturlig del af patientbehandlingen.

- Socialsygeplejerskerne er med til at sikre, at en sårbar patientgruppe får samme mulighed for et godt og sammenhængende behandlingsforløb som alle andre. Det er en indsats, der kun lykkes, fordi hele hospitalet bakker op om funktionen og samarbejder om patienterne, siger hun.

Med markeringen i oktober blev der samtidig sat fokus på det samarbejde, der gennem ti år har været med til at sikre bedre behandlingsforløb for nogle af hospitalets mest sårbare patienter. 

Tina le Fevre

Oversygeplejerske
Tlf. 7842 5210
tina.le.fevre@horsens.rm.dk