Rundtur i SIC

Se videoen som giver en præsentation og rundvisning i Simulations- og InnovationsCenteret.

Gå ind på adressen øverst i denne vejledning for at se videoen.

Formål og indhold

Formål

Med et ønske om at øge patientsikkerheden samt at skabe tryghed, kvalitet og effektivitet hos personalet, etablerede Regionshospitalet Horsens i februar 2012 Simulations- og Innovationscenteret SIC - et center til klinisk færdighedstræning, forflytnings- og teamtræning samt sundhedsinnovation.

Formålet med SIC er at tilbyde optimal praktisk træning af både hospitalets sundhedsfaglige personale samt studerende og elever under uddannelse, så de kan fungere sikkert og professionelt i hverdagen, både enkeltvist og som team. Træningen fokuserer på innovative læringsformer og på at inddrage velfærdsteknologi og avanceret færdigheds- og simulationstræning i undervisningen.

Indhold

SIC indeholder blandt andet:

  • Færdighedslaboratorium med tilhørende sengestue
  • Forflytningsbadeværelse og skyllerum
  • Lægeligt færdighedstræningslokale til øvelser på avanceret udstyr
  • Observationsrum der giver mulighed for overvågning af simulerede situationer
  • Showroom til innovationsarbejde og fælles undervisning
  • Et bredt udvalg af træningsrobotter og fantomtræning.

Styregruppe

Ved etableringen af SIC blev der oprettet en styregruppe med relevante repræsentanter fra hospitalet. Styregruppen havde som primær opgave at:

  • Beskrive hvordan SIC teknologisk og innovativt skulle indrettes og udstyres, så det kunne anvendes mest muligt fleksibelt og med nye læringsformer. integreret.
  • Beskrive finansieringsmuligheder på det innovative og teknologiske område, og samle dette i en kravspecifikation til rammer og udstyr.
  • Udarbejde budgetoverslag.
  • Udarbejde ansøgninger til fonde og andre relevante finansieringsmuligheder.

Der arbejdes i øjeblikket på et forslag til en ny styregruppe, der kan sikre en fortsat fremdrift for SIC. Styregruppen skal i samråd med Sundheds- og hospitalsledelsen tage beslutninger på det strategiske niveau samt medvirke til at sikre inddragelse af de relevante sparringspartnere.

Styregruppen skal sikre forankringen på hospitalet og fungere som sparringspartner for Sundheds- og hospitalsledelsen.